還記得在若干年前 有幸遇到了一群好同事
那時每天過著非常充實且緊張的生活 這篇文章是一位亦師亦友的N學長剪下來送給我的
當時我把它每天放在車上 出門上班前都會讀一次
讓自己清楚的知道未來的方向 還有眼前應該專注的是什麼

這篇文章對我而言非常受用 起碼對於一個年輕人來說
具有安定心神 鼓勵打氣的功能 回想起來 那一個個讀報的早上 都是有趣的回憶

無奈的是 那篇被我放在車上置物盒的剪報在一次回廠保養後遺失了
今天去剪頭髮 看著被剪下來的一根根白頭髮 又想起這段往事
我想 該是把這篇文章找出來 再度閱讀並且珍藏的時候了

拜網路科技之賜 多年前的報紙小專欄竟然被我在五分鐘之內google到
欣喜驚訝之餘 特別在此跟大家分享

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問:替好公司的壞主管工作好、還是替弱公司的好主管工作好? 2005/12/19 經濟日報

答:我們旅行世界各地時,碰到這個問題好幾次,對聽眾的回答歧異之至也深感驚異。
因為我們認為這個問題簡單之至,如果你必須抉擇,一定要為好公司服務。

原因如下:如果你的確待在好公司,上上級最後會看出壞上級,請他們走路,這樣做要
花時間,可能要等幾個月、甚至一年以上。你可能因為任事有成,得到提拔。總之,每
個人事業生涯中都會碰到這種事,為陰晴不定、卑鄙下流或才具平平的人效勞。

即使你沒有因為「忍辱負重」而升級,你的堅忍還是會得到報答,你會留在好公司,換
比較好的新上司,或是調開、碰到好機會。請記住,你在好公司的經驗、跟精明同事的
來往,都有價值,好公司的名聲會讓你在未來的事業生涯中加分,你需要這種好評。

現在想想另一種情形。毫無疑問的,好上司是夢寐以求的最好經驗,好主管會讓工作變
得有趣、有意義、溫暖,變成難以形容的所有好處。好上司可以讓工作場所變得像另一
個家,大家像家人一樣。有時候,你甚至會覺得像是找到失散已久的老友,或是像得到
「父母」的允准一樣。

弱公司、好上司的情形似好實壞,上司最後都會離開,不是高升、離職,就是調職,總
有一天,好上司會離開你。事實上,弱公司的好上司換人的風險特別大,因為他們特別
注重保護手下不受公司更大問題的衝擊,可能因此筋疲力盡或在內部政治中遭到鄙棄。
無論如何,他們早晚都會離開。

換句話說,你在弱公司裡替好主管工作的美妙感覺都不長久,你的主管會離開,公司卻
還在,你無可奈何,會陷入其中。替聲譽平平或不好的公司服務後,要找新工作不容易
,就像你已經遭到玷污一樣。

從某些方面來說,這個問題可以簡化成長短期利益的選擇,在好公司替壞主管工作,即
使短期間可能十分難過,長期而言,壞主管離開後,你至少有機會前進。

替好主管工作短期內當然十分愉快,即使公司垮了,還是這樣。但是愉快會反撲,你的
上司會離開,留給你的是二流的名聲和愉快的回憶。

總而言之,在事業生涯上幫幫自己的忙,要找回憶,到別的地方去找。



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留言列表 (3)

發表留言
  • Small J
  • 有趣,那黃金是那一種呢?? 哈哈!!
    我要來去參觀BMW博物館
    看最後那個影片超酷的! http://www.wretch.cc/blog/MoniqueChen/21127749
  • 黃金是充滿磨練的好公司
    主管也不錯啦 哈哈哈
    有時候覺得以前那段時間真是單純得不得了:D
    希望今年有機會去日本看看豐田博物館 ~~~

    pohungch 於 2009/04/07 20:24 回覆

  • 妃仔
  • 以前的日子~

    以前的日子很單純呀~
  • 對呀
    人都是失去之後才知道珍惜呀@@a

    pohungch 於 2009/05/16 11:02 回覆

  • snap
  • 這真是篇好文章! 可惜我太晚才看到了......
    也許我在好公司的爛主管下待過一陣子, 才明暸箇中滋味, 各種批鬥與手段,
    提醒自己這依竊是在為了自己的未來在作準備!
    Orson曾經送我一句話我一直放在心上,
    "不要因為這份工作爛而離開, 而是要為了找到更好的工作才離開"
    換工作真是艱難的抉擇, 希望我的選擇是對的......
    也祝Orson工作順利啊!!
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